Grupos en LinkedIn ¿Sirven para algo? [CASO REAL]

Si me preguntas directamente si sirven de algo los grupos en LinkedIn no podría darte una sola respuesta PERO hoy te voy a contar un caso real y práctico que ha llegado hasta mi bandeja de entrada.

1. LOS GRUPOS EN LINKEDIN. EL CASO DE IRENE.

Este es un caso 100% real. Ella es una becaria española que trabaja en Alemania. Ingeniera Biomédica. En prácticas. Miembro del Grupo que gestiono en LinkedIn: LinkedIn en la Oficina. 

Su email dice así (lo publico con su permiso):

2. ¿Sirve de algo estar en un grupo de LinkedIn?

Algo es útil o inútil en función de si te aporta un beneficio.
Para saber si formar parte de un GRUPO en LinkedIn es de utilidad para ti, tienes que conocer qué beneficios puede aportarte.

Por ejemplo, no es lo mismo estar en un grupo de LinkedIn para APRENDER sobre un tema concreto, para POSICIONARTE como profesional en alguna materia, carrera o función … que para darte a CONOCER o para crear RELACIONES con futuros clientes o contratantes.

Así que según tus objetivos puedes usar los grupos de LinkedIn para:

1. Aprender sobre materias de tu interés.
2. Convertirte en mejor profesional.
3. Darte a conocer, ganar visibilidad.
4. Posicionarte como especialista o profesional de un determinado tema.
5. Crear relaciones, networking, conocer profesionales interesantes en tu carrera a los que poder ayudar o de los que recibir ayuda.
6. Crear, sembrar, y preparar el terreno para posibles OPORTUNIDADES de negocio, de progresión laboral, de nuevas actividades profesionales.

Si releemos la carta de Irene, te darás cuenta de que ella ha conseguido casi todos los objetivos con su presencia en  “LinkedIn en la Oficina“. Además de un objetivo adicional que te cuento al final de este artículo. 

Ella, está aprendiendo sobre algo que le interesa (el  uso de LinkedIn y la mejora de su marca profesional), a su vez, está mejorando profesionalmente gracias a los contenidos que recibe. Se ha dado a conocer o ha ganado visibilidad entre personas o profesionales a las que puede ser de ayuda, ha creado una oportunidad y relaciones que pueden ayudarle a crecer profesionalmente.

¿De quién es el mérito? De ella. Por haber buscado, por haber solicitado ser parte del grupo, por haber -simplemente- estado ahí.

Creo firmemente en el poder de los grupos de LinkedIn, de los grupos que aportan valor.

Pero ¿cómo saber si hay VALOR dentro de un grupo? ¿Cómo saber si hay un tesoro dentro del cofre?

Para saberlo, tendrás que entrar, verlo, conocerlo y participar. Si al participar obtienes respuesta (aunque al principio sea solo una o unas pocas), estas en el grupo correcto. Continúa participando. Aportando y preguntando.

El poder del grupo reside en sus miembros. Si ellos, no existiría.

No importa el tamaño del grupo, sino la calidad del mismo. Los miembros del grupo deben estar dispuestos a hablar, a presentarse, a comentar, a aportar, a preguntar y a responder. Creo que si Link Pro: tu marca profesional es un buen grupo, es en gran parte, gracias a los profesionales que lo conforman.

Ahora bien, ya sabes que formar parte de un grupo tiene sus ventajas y ahora te estarás preguntando ¿a qué grupo debería seguir? En LinkedIn hay a día de hoy:

¡1.618.436 grupos diferentes!

Así que dependerá de tus objetivos unirte a uno u otro grupo. Y por favor, no te olvides de la más que interesante opción de CREAR TU PROPIO GRUPO en LinkedIn de la que te hablaré en otro post.

• Si tu objetivo es vender, debes darte a conocer entre tus posibles clientes así que debes unirte a grupos donde estén esos clientes.

¿Tu cliente objetivo son profesionales de la arquitectura? únete a grupos donde se encuentren estos profesionales y habla con ellos. Pregúntales por sus problemas, sus necesidades -sin presión- y aprende sobre cómo son, qué les preocupa, de qué hablan. Si vendes a un nicho concreto es porque puedes ayudar a ese nicho, ¿verdad? Vete a ese grupo, y ayuda 🙂

Los grupos de LinkedIn hacen el trabajo por ti y te agrupan a profesionales según interés, profesiones…etc

• Si tu objetivo es aprender, debes buscar grupos donde su temática central sea la materia que es de tu interés.

¿Quieres aprender sobre Marketing en redes sociales? Busca un grupo de esa temática, entra, y pregunta. ¿O quizás sobre programación? ¿marca personal? ¿arquitectura? ¿ingeniería? ¿piedra natural? ¿pastelería?

• Si tu objetivo es posicionarte como referente en algún nicho….CREA TU PROPIO GRUPO 🙂

Tener tu propio grupo te permite posicionarte como referente en determinada materia. Pero ANTES de dar el paso, debes tener muy claro los objetivos de crear tu grupo, cuál será la temática principal, cuáles serán las normas, qué tipo de profesionales quieres atraer y qué tipo de contenido publicarás. En próximos posts trataré este tema en profundidad si es de tu interés. Para no perderte ningún post puedes suscribirte aquí  a mi newsletter y te lo haré llegar.

Nota: si tu objetivo es convertirte en referente de una materia, no vayas a grupos de otros referentes en esa materia a hablar con sus miembros, con su público para ofrecer lo mismo que el propietario de ese grupo ofrece. Es como entrar en una tienda a ofrecer lo mismo que ya está ofreciendo el propietario.

• Si tu objetivo es realizar networking con profesionales como tú, conocer lo que tus colegas opinan de tu sector e industria o buscar colaboraciones, únete a grupos donde se encuentren tus colegas de profesión.

Este tipo de grupos suelen poner la profesión en el nombre del grupo, por ejemplo: “Arquitectos de Perú” o “Programadores de WordPress”…en lugar de tener un nombre por temática “Empleo en Murcia” “Excel para administrativos”.

3. ¿Cómo encontrar un grupo en LinkedIn y unirse a él?

Entre tantos miles de grupos, la búsqueda de aquellos grupos que puedan ser de tu interés es muy importante.

Para ello, debes ir al buscador arriba a la izquierda en tu página de LinkedIn y escribir la palabra clave que te interesa.

Una vez escrita, el buscador te lleva a una página con varias opciones: TODO | GENTE |EMPLEOS | EMPRESAS | GRUPOS | UNIVERSIDADES

Haces clic en la opción de grupos y te devolverá el resultado.

Para descubrir grupos que LinkedIn te recomienda (según la información de tu perfil) puedes ir aquí directamente: https://www.linkedin.com/groups/discover o puedes llegar desde LinkedIn tal y como te muestro en la imagen:

Y llegas a la pantalla con tres opciones:

• Leer el contenido de los grupos
• Ver los grupos en LinkedIn que gestionas (como administrador)
• Buscar grupos en LinkedIn según tus intereses

4.¿Cómo unirte a grupos en LinkedIn?

Tienes dos opciones:

1. Solicitar acceso haciendo clic en el botón UNIRSE AL GRUPO: en este caso es el administrador quien debe aceptar o rechazar tu invitación.
2. Recibir una invitación directa del administrador del grupo: en este caso solo debes aceptar la invitación.

NOTA: La aprobación de los miembros depende del administrador de grupo. Los grupos pueden ser no publicados o publicados.Para unirte a un grupo no publicado debes RECIBIR una invitación.

5. Algunas REGLAS de los grupos.

1. Puedes formar parte de hasta 100 grupos en LinkedIn. ¿A qué estas esperando? 🙂
2. Los grupos en LinkedIn solo pueden tener un propietario. Aunque puedes ser propietario de hasta 30 grupos.
3. Cada grupo puede tener hasta 10 administradores y 50 moderadores.
4. El límite de miembros de un grupo es de 20.000 personas.
5. No puedes tener más de 10 grupos pendientes de admisión.
6. En una conversación dentro de un grupo puedes mencionar hasta 20 profesionales.

6. EL OBJETIVO ADICIONAL que ha conseguido Irene gracias al grupo LINKEDIN EN LA OFICINA. 

Cuando Irene me escribió ese mensaje también me comentó que por su condición de becaria en su empresa, le resultaba muy difícil adquirir los servicios que yo ofrecía: el curso on line, el libro y la agenda playbook estratégica.

Pero que su deseo era poder adquirirlos algún día y completar su formación.

Así que al conocer su historia, ver su motivación y sobre todo ACTITUD decidí nombrar a Irene la primera BECADA  de mi formación sobre LinkedIn.

Me siento muy afortunada por encontrarme en el camino gente con tantas ganas de aprender, pasión por ser mejores profesionales y convicción de que el cambio -a veces- debemos provocarlo.

Historias como esta hace que mi visión, mi misión y mi servicio se unan como nunca imaginé.

¿En qué consiste esta BECA? (he pensado que debería ponerle un nombre, ¿verdad? Si se te ocurre alguno por favor, escríbeme).

La beca consiste en la formación que actualmente impacto de manera online y que puede realizarse desde cualquier parte del mundo (ella vive y trabaja ahora en Alemania).

Ella ya ha recibido y realizará el curso On Line para crear un Perfil de Alto Impacto en LinkedIn, el libro LinkedIn: tu marca profesional y la agenda playbook estratégica para planificar y crear su propia estrategia en LinkedIn.

Irá contándome sus avances, sus dudas y logros. Su problemática concreta y sus resultados.

Iremos viendo su historia juntos, si te parece. Su evolución.

A pesar de tener poca experiencia laboral, a pesar de desear cambiar su trayectoria actual (dedicarse a algo diferente a lo que hace ahora mismo), a pesar de su juventud nos mostrará cómo está usando LinkedIn para la consecución de sus objetivos., desde su situación actual.

Yo estoy personalmente súper contenta con esta acción que me gustaría que no fuera algo puntual. Y todo esto ha sido posible gracias al grupo Linkedin en la Oficina. ¿Estás dentro ya? Te espero allí.

Y tú ¿perteneces o gestionas algún grupo en LinkedIn? Me encantará leerte en los comentarios.