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¿Pensando en cambiar de empresa o encontrar un nuevo trabajo? Cómo buscar trabajo en LinkedIn de manera OCULTA.

Te voy a enseñar en unos pocos pasos que te llevarán 5 minutos como máximo cómo buscar trabajo en LinkedIn y cómo presentar tu candidatura de manera oculta (sin que se muestre en tu perfil) a los reclutadores de selección de personal de las empresas.

“Las personas no se van de sus empresas, se van de sus jefes”. Esta frase se le atribuye al experto norteamericano Tom Peters. Coincido totalmente con su planteamiento.

No hay nada peor que trabajar para un jefe tóxico, uno de esos que no lidera, que te pide más compromiso con la empresa que el que él mismo tiene, que no permite la creatividad, la individualidad, la gestión autónoma de tu trabajo. Aquel que controla todos tus pasos o que no pone normas claras, ni de objetivos ni de resultados.

Un mal jefe puede amargarte, literalmente, la vida. Y por muchas técnicas que intentes para seguir con tu trabajo a pesar de él, al final la única opción viable que encuentras es buscar algo diferente. Sueñas con el día en que le dices: “hasta aquí, se acabó”. Un jefe tóxico solo llena de ansiedad y de angustia tu vida.

Pero no es tan fácil cambiar. La inercia te lleva a que cada día vuelvas a tu oficina ya que de ese salario depende tu subsistencia, te sientes atrapado porque no sabes cómo volver al mercado laboral con tu oferta y que te contraten o se fijen en ti para recuperar la ilusión en otro puesto de trabajo.

¿Qué puedes hacer? ¿Volver a realizar tu currículum vitae y buscar ofertas laborales? ¿Pasar otra vez por esos agotadores procesos de selección? ¿Acudir a entrevistas?

Ahora, tienes una nueva posibilidad de mostrarte ante los reclutadores mientras sigues en activo en tu empresa, u ofrecer tus servicios como autónomo a empresas de tu sector, o decir claramente qué tipo de trabajo quieres: qué jornada, en qué lugar, para qué puesto y en empresas de qué tamaño, entre otras opciones.

Ahora, tienes una nueva posibilidad de decir a los reclutadores que se encuentran en LinkedIn que estás disponible para que te contraten tengas o no tengas trabajo en la actualidad.

Ahora, si eres un trabajador autónomo, tienes una nueva posibilidad de ofrecer tus servicios a empresas a través de LinkedIn.

Ahora, si quieres un trabajo en prácticas lo puedes decir, o si quieres trabajar media jornada o si tu puesto es para gerencia o ejecutivo de alto nivel.

Se acabó (por favor, se acabó) eso de poner en tu titular “en búsqueda de nuevas oportunidades laborales”.

Hay una NUEVA forma de hacerlo.


 

CÓMO BUSCAR UN NUEVO TRABAJO EN LINKEDIN


LinkedIn ha implementado una NUEVA opción en su plataforma. Pensada precisamente para las personas que están buscando un nuevo rumbo laboral, trabajar para una nueva empresa u ofrecer servicios de manera autónoma.

Sigue leyendo porque en tan solo cinco minutos, podrás mostrarte ante un nuevo mundo de posibilidades.

¿Qué necesitas para acceder a esta nueva opción que te ofrece LinkedIn para encontrar un nuevo trabajo?

1. Tener una cuenta en LinkedIn

2. Tener un perfil de Alto Impacto (esta es mi sugerencia pero…es tu decisión)

3. Configurar tus preferencias en la sección de empleo

Lo primero que debes hacer es ir a tu menú superior a la sección de “Empleos”:

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Se abrirá una ventana como la que te muestro en la fotografía:

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En la parte superior de esta página tienes tres opciones:

1. BUSCAR

2. MIS ANUNCIOS DE EMPLEO

3. PREFERENCIAS. Es en esta última donde se encuentra la opción para comunicar EXCLUSIVAMENTE a los reclutadores que se encuentran en LinkedIn que estás abierto a nuevas oportunidades laborales. No aparecerá en tu perfil de LinkedIn y no será visible para nadie. Esta opción de tu perfil solo será visible para empresas o personas reclutadoras.

¡Pero ojo! Si en tu empresa existe un técnico de selección asociado a LinkedIn, la plataforma no te pueden garantizar que no vaya a ver tu disponibilidad en cambiar de trabajo. Es un pequeño riesgo, aunque según mi modo de ver, perfectamente asumible.

Debes hacer clic en Preferencias y te aparece la siguiente pantalla, donde hay un botón que por defecto viene desactivado.

En esta pantalla es donde puedes activar el botón moviéndolo hacia la derecha para:

1. Mostrar que estás abierto a nuevas oportunidades laborales

2. Destacar en las búsquedas  de los técnicos de selección frente al resto de perfiles

3. Recibir más oportunidades y aumentar las probabilidades de recibir mensajes relevantes de técnicos de selección.

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Cuando activas esta sección LinkedIn te lleva a esta pantalla. Ahora descubrirás por qué es tan interesante esta opción. Fíjate:

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1. Puedes decir a los seleccionadores qué tipo de empleo estás buscando. Si empiezas a teclear un puesto, LinkedIn te dará un montón de opciones para que lo completes.

2. Puedes elegir el tipo de empleo que buscas:

  • Jornada completa
  • Media jornada
  • Con Contrato
  • En prácticas
  • Remotamente
  • Autónomo

3. Puedes decir cuándo estarías disponible, a partir de qué fecha.

4. Tienes 300 caracteres para contar cualquier aspecto sobre ti que deban conocer. Úsalo con criterio.

5. Elige tu ubicación o lugares donde podrías trabajar

6. Puedes elegir por tu grado de experiencia:

  • En prácticas
  • Sin experiencia
  • Con experiencia
  • Gerente
  • Director
  • Ejecutivo

7. Puedes elegir el Sector de tu interés.

8. Puedes elegir el tamaño de la empresa en la que te gustaría trabajar.

Al final de esta página, tiene la opción de compartir tu perfil completo en el caso de que al solicitar un puesto de trabajo te lleve a una página fuera de LinkedIn para finalizar el proceso de solicitud.

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¿Listo para decir adiós a tu jefe? ¿Conoces a alguna persona a a que podría resultar de ayuda esta información? Si es así, compártelo, te lo agradecerán. Esta información debe compartirse y conocerse. Puede mejorar la vida de algún amigo/a tuyo, de algún compañero…o la tuya misma.

Cuéntame en los comentarios si conocías esta opción y si te parece interesante. Me encantará saber de ti.

 

Si quieres recibir por email un mini-curso gratuito para conocer aún mejor todas las posibilidades que te ofrece LinkedIn apúntate ahora a través de este link. LinkedIn no es una red social intuitiva…y hay muchas opciones que estás dejando escapar. ¡Te espero dentro! Además, recibirá un pdf con las 5 herramientas poderosas que yo mismo utilizo para trabajar en esta red social.

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About the Author
Inge Sáez

Inge Sáez

Llevo 4 años ayudando a empresarios a mejorar sus empresas a través de estrategias de Marketing. Me he dado cuenta del poder de una de las redes sociales profesionales: LINKEDIN. Por ello, te animo a conocer más sobre cómo generar una imagen profesional y aumentar el volumen de tu negocio a través de esta red. Descárgate mi curso gratuito aquí: El Poder de tu Perfil

Comentarios 7

    1. Inge Sáez Post
      Author
    1. Inge Sáez Post
      Author
  1. Eikon

    Muchas gracias, Inge. Como siempre, información muy valiosa y práctica.

    Noté que en algunos apartados, como en el cargo, sector o ubicación, no permite ingresar información, sino elegir de una lista predeterminada. ¿Qué nos recomiendas si no encontramos con exactitud lo que estamos buscando? En mi caso, soy diseñadora instruccional y esa es una opción que no aparece como alternativa.

    Gracias por compartir, Inge. Esta información es muy útil.

    1. Inge Sáez Post
      Author
      Inge Sáez

      Hola Eikon, gracias por tu mensaje. Para tu caso particular, elige de la lista lo que más se aproxime y en el apartado donde puedes escribir 300 caracteres explica tu profesión particular y en qué consiste. Espero que te sea de ayuda. Saludos.

  2. Ester

    Hola Inge,

    Genial tutorial, no sabía que podías indicar a los reclutadores que estabas disponible. Sobre el pequeño riesgo de marcarlo y que tu actual empresa lo vea, no me parece un riesgo. En esta vida hay que estar abiertos a nuevas oportunidades y si tu empresa ve que estás disponible quizás se plantea mejorar alguna de tus condiciones.

    Saludos,
    Ester

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